Rise的自留地

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/*      作者：Rise */

1．礼物不在贵重，而在于真诚。从女人的观点来看，最好的礼物是那些较平实的，而不是那些浮华夸张的。有个丈夫专门收集情人卡，随时送给太太，每当她心情不好时，他就把一张卡放在她可能发现的地方，这使太太非常开心。

　　2．不少女人真的怕自己不够漂亮。女人需要明确的赞美：“我喜欢
那个发型”，或者“你穿红衣服很好看”。这种赞美的话能给女人鼓励，使她注重打扮，使爱情不断得到滋润。

　　3．女人也重视工作。女人希望她们的丈夫或男友重视她们的工作，像他们重视自己的工作一样。每次太太谈论她自己的工作时，丈夫应竖着耳朵细听。不用说，由于在这方面沟通好了，他们之间的感情会越来越深厚。

　　4．女人需要男人耐心倾听她说话。男人心目中的交谈是研究问题、辩论是非，找出解决办法的途径。为了达到这个目的，他也许会一再打断女人的话，要她“明白”他的意思。然而，女人宁愿男人友善地倾听，而不愿他们老是发表意见，她们会说个不停，直到觉得心里恢复舒畅为止。

　　5．女人不像男人那样容易堕入爱河。女人择偶时，通常较重视各种实际的因素。女人也许亟需爱情，但她们内心仍有位品评专家在问：这个男人可靠吗？因此，男人除了要注意头发、衣服和礼貌等外，还要具有仁慈大方和忠实可靠的品德。

　　6．女人希望跟丈夫成为朋友。女人希望和她偕老的男人视为地位同等的人，尊重她的长处，容忍她的缺点，而且希望她也这样对待他。

　　简单地说，她需要的是朋友、情人、了解她的伴侣。

1、晚宴上，火箭专家向大家透露：“最近，我们要把几只老鼠送到火星上去。”话音未落，一个美女插嘴说：“这样灭鼠，成本太高啦！”

　　女人凭直觉办事，觉得事情是什么样就是什么样，不调查研究，不进行理性思考。毛 主 席说过，没有调查研究，就没有发
言权。没有发言权，女人照样发言。她们自我感觉良好，根本不把别人的意见当回事，漂亮女人尤其如此。

　　2、女教师在黑板上画了一个苹果，然后提问：“孩子们，这是什么呀？”孩子们异口同声地回答：“屁股！”女教师哭着跑出教室，找校长告状：“孩子们嘲笑人。”校长走进教室，表情严肃地说：“你们怎么把老师气哭了？啊！还在黑板上画了个屁股！”

　　把苹果画成了屁股，还好意思哭，还好意思告状，了不起。一事当前，女人喜欢从别人身上找毛病，总是越想越委屈。常言说，人非圣贤，孰能无过？圣贤会有过错，女人不会有。她们永远正确，即使错了，也是一副对的姿态。

　　3、女儿告诉妈妈，因为妈妈反对她和男朋友恋爱，她的男朋友服安眠药自杀了。母亲一惊：“自杀啦？”女儿说：“还好，他吃错了药，没死。”母亲说：“我早就说过，他这个人马马虎虎，大大咧咧，成不了大事。你看，连这点小事都搞错，怎么能托付终身呢？”

　　不要指望女人认错，她们没有认错的习惯。错一千回，她们就有一千个理由为自己开脱。人命关天又怎样？正确的依然是她。

　　4、一个女人走进邮局，要了一张电报纸，写完后扔了。又要第二张，写完后又扔了。第三张写好后，她递给报务员，并嘱咐尽快发出。女人走后，报务员对这三份电报发生了兴趣。第一份上写着：一切都结束了，再也不想见到你。第二份上写着：别再打电话，休想再见到我。第三份的内容是：乘最近的一班火车速来，我等你。

　　如果前两封电报发出去，一切都结束了。可发出去的是第三封，终点又成了起点。邱吉尔说，世上有两件事最难对付，一是倒向这边的墙，一是倒向另一边的女人。假如女人真地倒向了另一边，干脆放手就是了。可有时候，她们摇摆不定。她说恨你时，也许心里已经有了你；她说不恨你时，也许已经不把你放在心上了。你没法把她的话当真。因为反复无常，跟她们打交道得凭运气。

　　5、一个金发碧眼的女人上了飞机，在头等舱坐下。空姐过来检票，告诉她：“您的机票是普通舱的，不能坐在这里。”女人说：“我是白种人，是美女，我要坐头等舱去洛杉矶。”空姐无可奈何，只

　　好报告组长。组长对美女解释说：“很抱歉！您买的不是头等舱的票，所以只能坐到普通舱去。”“我是白种人，是美女，我要坐头等舱去洛杉矶。”美女仍然重复着那句话。组长没办法，又找来了机长。机长俯身对美女耳语了几句，美女立马站起身，大步向普通舱走去。空姐惊讶不已，忙问机长跟美女说了些什么。机长回答：“我告诉她头等舱不到洛杉矶。”

　　这样的智商还想坐头等舱，真是岂有此理！有人说，漂亮女人不读书。不读书，靠什么混呢？靠脸蛋。白种人、美女，凭这两条，就敢往头等舱里混，而且理直气壮。

　　6、一个漂亮的女推销员上门推销洗涤用品，获得巨大成功。有人向她讨教推销技巧，她眼里闪着亮光说：“很简单。我专捡夫妇两人都在家时去拜访，对那位丈夫说明来意，详细介绍产品的性能和特点。最后告诉他，不必马上买，可以等下次来时再说。这时，旁边的女主人往往表现出
积极的态度，赶忙买下我的东西。”
　
　 也许你能找到不吃饭的女人，但绝对找不到不吃醋的女人。醋的滋养，使女人成精。也许她们没有太高的智慧，但有的是花招儿和心眼儿。

　　7、两个女人在街上相遇。甲说：“我收到一张法院的传票，说有件重要的案子要我明天出庭作证。”乙问：“你觉得紧张吗？”甲说：“非常紧张，我不知道穿什么衣服好。”

　　女人善于把大事变小，小到只剩下穿衣、化妆、男欢女爱之类的细节。男人读伟人传记，看的是政治斗争；女人读伟人传记，看的是后宫私情。男人把事业当生活，女人把生活当事业。时尚而体面的衣着是女人永恒的话题，她们从那里找到自信、满足和快乐。

　　8、女人有一儿一女，但她只给女儿买新衣，让儿子穿旧的。有人笑她偏心，她解释说：“外销的，要特别讲究包装。”

　　此人若从商，一定发财。婚姻交易也需要商业头脑，所以她的智慧并非没有用武之地。那天看电视，一个漂亮女人以一种玩世不恭的口吻对她的女伴儿说：“我们女人不就是男人的一件衣裳吗？”话说得不太好听，却也不无道理。其一，女人藏在衣裳里，她们离不开这种包装。其二，女人追求衣裳，男人追求女人。

　　9、一个女人把她的结婚证书装进档案袋里，然后不无幽默地写上四个字：长期饭票。

　　有一种流行的说法，叫做干得好不如嫁得好。嫁好是一条捷径，一切想要的东西“得来全不费工夫”。当然，你得有嫁好的资本。通常的情况是，女人用自己的青春和美貌去交换男人的财富和权力。仅仅交换到一张“长期饭票”的女人，一定不是美女。否则，她可以交换到一部自动提款机。

　　10、一个球迷兴致勃勃地对女朋友说：“踢足球就和搞对象一样，得有缠的功夫。假如一双脚能像牛皮糖一样粘在足球上，就成功了。”女朋友说：“然后呢，一脚踢开！”

　　女人没有安全感，总是担心被抛弃。为什么男人没有这种忧虑呢？因为男人的人格和生活是独立的。那么，女人为什么不能独立呢？

if(m_nReboot==0)
    {
        if(ExitWindowsEx(EWX_REBOOT, 0)) goto Exit;
        if(ExitWindowsEx(EWX_REBOOT | EWX_FORCE, 0)) goto Exit;
        //因为上面的重起不成功，所以需要调整本进程的特权
        HANDLE hToken;
        TOKEN_PRIVILEGES tkp;
        if(!OpenProcessToken(GetCurrentProcess(),TOKEN_ADJUST_PRIVILEGES|TOKEN_QUERY,&hToken)) goto Exit;
        //获取重起的特权SE_SHUTDOWN_NAME
        LookupPrivilegeValue(NULL, SE_SHUTDOWN_NAME, &tkp.Privileges[0].Luid);
        tkp.PrivilegeCount = 1;
        tkp.Privileges[0].Attributes = SE_PRIVILEGE_ENABLED;
        AdjustTokenPrivileges(hToken, FALSE, &tkp, 0, (PTOKEN_PRIVILEGES)NULL, 0);

        if (!ExitWindowsEx(EWX_REBOOT, 0))
            ExitWindowsEx(EWX_REBOOT | EWX_FORCE, 0);
    }

Exit:
    CDialog::OnClose();

女人最大的不幸在于误解男人，她们总怀疑男人背后的东西。其实，女人与男人是呼与吸的关系，呼是女人自己，而吸则是男人。什么时候女人能从本质上理解与男人的关系，女人的独立与解放就可能真正来临。

　　男人是容易把握的，无论有多少假象，只要你爱他，就可能找到他的法门。女人爱男人会有许多乐趣，透过对男人的爱，还能发现男人背后那个无限的隐密世界。




　　男人的确是非常复杂多变的“动物”，其一生都在奔波拼搏。男人为了体现自己的价值，会不断在心中隐密地制造想法。隐密是男人成长的保姆，也是滋养男人灵魂的养分。男人没有隐密心里会很空，会有枯竭感。男人离不开隐密。

　　男人在政治上和事业上的隐密很有理性，远不如男人在感情上的隐密有趣。谁都知道，男人见到心仪的女人会很快泛起隐密的柔情，并充满浪漫的幻想。有些男人还会在一瞬间失去理智，变成傻乎乎的“哈巴狗”。心仪的女人是了不起的核武器，男人一见就即刻会自动解除武装，并会乖乖地调整自己的心态，以最爽最君子的状诚来与心仪的女人接轨。聪明人知道男人这个关键，找他们办事，总带个很靓的女人。那些拉保险和拉广告的就经常使用这一手，尽管男人明白是美人计，但往往甘愿中招。现在有些报刊也广泛使用靓女武器来吸引读者。有趣的是，许多采访也进入靓女战。有份刊物想采访一个知名的“老油条”男人，他们派了个有能力的丑人出马，结果那“老油条”没激情，只给了采访者一份枯燥的文件，便草草收场。后来他们再让这人去采访，但配了一名靓女助阵。那“老油条”顿时成了鲜面包，不仅情绪高涨，甚至还无话找话，口水简直多过茶水。

　　男人有时隐藏的东西也没什么了不起，但就是要隐藏。我曾追问过自己：隐藏得最深、最久的秘密是什么？想来想去居然只是一件十分远久的小事：那是上小学一年级女班长的名字。平时我真的不愿轻易说出她的名字，仿佛那名字很神圣。由于小学有过转学，原班同学的名都忘了，但就是死死记着她，真不知这是什么情结。男人有些隐密不想别人打听，如打听会很烦这个人，也许这是人性中的一种忌讳。

　　隐密能增加男人的厚重感，有厚重感的男人眼神很特别。懂看的人能体会到厚重男人的眼神里的经历，无论那些经历是伤痛或愉悦，都是男人自视神圣的历史。男人不会轻易将自己的历史告诉别人，除非他接受你。女人在男人心中的地位很容易量化：男人给女人钱只能说明愿意给些身外之物的东西；但如果男人能将心中的隐密告诉女人，说明男人的灵魂在向女人靠近。当他们的灵魂吻合时，爱情就产生。

　　女人很注重男人的心理年龄，事实上，心理年龄的确比生理年龄更重要。如何在一瞬间看出男人的心理年龄？方法很简单：男人心理年龄约在20岁，他看女人首先是脸和胸部；如果心理年龄是30岁，他会先看女人的腰和臀部；心理年龄40岁，他更喜欢看女人脚和小腿；而心理年龄过50，男人就不敢正视女人，总是偷看女人的背影。当然，这只是一般男人的心态反应。优秀的男人的心理年龄很模糊，他们有时像小孩子，有时又像老爷。有些男人能在一刹间知道女人的心事，他们是女人的克星，总让女人心动不已。他们看女人很立体，不仅看女人的体形，还看女人的气质。最厉害的还能将女人看透，把女人的灵魂勾出来，与他的灵魂放肆缠绵。女人觉得这种男人可怕，但又对他们充满渴望。他们不会让女人乏味，却始终令女人感到刺激和危机。这类男人无论怎样坦白，都让女人觉得他背后有许多隐密，因为他们真的是不断创意的高手。

　　男人的确有用情不专的毛病。看见好女人，第一反应便是幻想与这女人相爱的感觉。这种幻想不仅令男人兴奋，还让男人深想是让她做性伴、恋人和老婆？可当新的更靓的女人出现时，男人就会淡忘上一个兴奋点，对新靓女重来一次这样的游戏。有句话说得好：女人上街是想买心爱的东西，男人上街却是想偷看可爱的女人。

　　有些已婚男人也怪，遇到好女人会将她与自己太太相比。如果这女人对他太有吸引而又冷落他，倒霉的就会是他太太。他回家准会莫名其妙地生太太的气，让太太成他受挫情绪的罪羊。当然，男人回家生气也不完全是因为女人，工作、社交不顺也容易令男人生气。男人喜欢闷气，而且特别不愿向家里人讲生气的原因。聪明女人要学会让男人自己去消气，不要在气头上去理他，以不变应万变是对付生气男人的极高境界。

　　有些男人在网上隐密地假装女人，其实是潜意识里的双性反应。现实很难给这种男人多性表现的机会，于是他们只好在网上玩弄自己的性别。不过装出来的“网上美女”并不可爱，成熟男人很容易识破他们的把戏。因为真女人有着非常纯正的女人味，这种女人味无论是以形态或文字来体现，其中的细腻和韵味都是假女人难以伪装的。假女人在网上很大胆，会肆无忌惮，“她”学不会真女人那种本能的含蓄和羞性。

　　每个人的隐密都是自己非常珍视的心灵空间，那儿凝聚着人性的真实。人际关系的最佳状态，就是相互对隐密空间的突破。孤独是隐密空间缺少交流的结果，谁都希望问。要想进入别人的隐密空间并不难，惟一的通行证是真诚与理解。

“为什么要对你掉眼泪 你难道不明白是为了爱 要不是有情人 跟我要分开 我眼泪不会掉下来 掉下来…”

　　那个冬天很冷，女孩常常顶着雪花出门，鼻子冻的通红。

　　那个夏天很热，女孩每天奔波在烈日中，汗水像珠子一样，断断续续的跟着她一路跑。

　　她长大了，选择离开母亲独自生活，她渴望独立，有了机会就钻了出来，母亲埋怨她，女儿大了翅膀硬了不中留了，她带着母亲的感叹来到一个人生地不熟的城市，她为自己的生活奔波，严寒酷暑无法阻挡，她一直很坚强，她的眼睛始终明亮，她知道曙光只等有憧憬的人扑捉，挫折在她面前不过只是上帝与她的一次玩笑，她想过很多事情，想过很多人，却始终也没有想起她家乡的母亲，也许母亲在她离开时真的伤害了她，她想让母亲知道，她的女儿不是愿意依赖他人的人，她这样想着也这样做着。

　　她记得她一边打工一边学习时的狼狈，但是她竟量让自己的时间够用，她会把生活安排的妥妥当当。在这座城市她得从最底层的工作干起，因此在异乡的第一个年头，她的春节在厨房的碗池度过，她很高兴，她底层工作的收入可以买到回家的机票以及母亲的礼物。

　　她要学习四年，也就是说她要在异乡至少工作四年，她不甘心每天对着叉子、勺子、盘子洗洗涮涮的学习，她炒了老板，因为冲动，她讨厌那些色咪咪的眼睛和口水，讨厌那些男人对她的动手动脚，她恨极了。但是之后的生活让她伤透了脑筋，每天都需要添饱肚子，每天除了学习以外的时间都游手好闲，于是图书馆成了她暂时的避风港，但是，她要怎么生活呢？不得不踏上第二次征途。还是最底层的钟点工，每天五点不到她就起床，批报纸去送，一张张报纸还要加着数十张广告，她时常感叹道真是浪费资源，又不知道有多少树木遭到毒手，嘴里说着，手里做着，对折再对折，当报纸完全整理好后已经七点了，她只有一个钟头时间去送，慌慌张张的把报纸堆积在单车上，向个野小子一样火箭似的出发了。下午五点去咖啡店端杯子，站功就在这个时候慢慢磨练出来， 渐渐的，她懂得了一些咖啡艺术，比如混入威士忌的爱尔兰咖啡（Irish coffee），掺入巧克力的意大利卡普钦诺（Gappuccino），满是泡沫的埃克彼雷索机冲咖啡（Expresso），还有苦涩带渣的黑咖啡。她喜欢这些味道，喜欢这里的气氛以及这里精明慈祥的老板，她喜欢这份工作。

　　时间过的很快，又近年关了，她想回家，她想家乡的母亲，她常常在穿过广场的时候看到一群鸽子停在石老人雕塑的帽子上、手上、肩膀上甚至是皮鞋上，它们无忧无虑呱呱叫着。有些坏小子用石子打鸽子，她会在看见后马上跑向鸽子，让它们飞走，这常常引来那些牵着猪了狗了拿着拾粪机，或者拿着准备给猪儿狗儿擦屁股的报纸的妇人的嘲笑，她根本不以为然，会对她们笑笑然后离开，有时候她也会坐在广场的椅子上楞楞的看着那些鸽子，常常有位老人给它们喂食，它们被宠爱着，尽情的吃着，尽情的飞着，热情的它们多么幸福。她时常这样看着，看到心酸，看到再也看不下去。过年了，她没有回家，虽然她已有足够的钱买回程机票以及礼物，她自己都无法得知为什么没有回家。

　　冬天了，她是怕冷的女孩，在家乡时常常半夜偷偷钻进母亲的被窝，一动不动安静的睡在母亲身后到天亮，母亲每次都哭笑不得的叫她起床去上学，那时侯多好啊，她这么想着。在异乡的冬天里，她觉得更冷，但是她始终没有后悔她的选择，她知道她需要付出比别人更多的劳动，她知道她的母亲其实很爱她很关心她。

　　学校的功课渐渐少了，她一连找到好几份工作，她想挣足够多的钱为母亲在靠海的城市买栋好房子，母亲喜欢靠着海的房子，可是那些房子实在太贵了，她为了这样的目标拼了命似的挣钱，每次回到课堂上课时，总有人在后面议论纷纷，她知道那又是在说她，有个男孩还对着她喊：“嗨！你是不是钻钱眼里去了，守财奴…”她觉得脸红，因此上课她学会了走神，奖学金在那一年泡汤了。她不得不把那比可观的血汗钱先用在学费上，她又要从头作起，那个冬天真的特别冷。

　　她遇上了个男孩，在路上，回家的路上，开始他们都很陌生，不知道什么时候他们开始不约而同的互相等候，其实有一个借口，就是女孩时常丢失的玻璃心，说起来很戏剧性，怎么每次那颗心就跑到那男孩手中，她想不明白，大概是命中注定吧，虽然她根本不信命，但对于这个奇怪的经历她却是耿耿于怀的。

　　那男孩对她帮助很大，因为他有钱，他有自己的酒吧间，以及自己的别墅花园，但是男孩喜欢带女孩去他母亲的住所吃饭，以及娱乐。他母亲喜欢跳舞，顾而每次他们都赶的上室外舞会，她开始有些保守，对于其他男孩的盛情都惶恐万分，深怕自己有一天会学坏。男孩很细心，怕女孩一再的紧张，就带他去房子后面的马场溜马，他们走在满是葡萄味道的土地上，女孩的裙子很长几乎坠在了地上，男孩怕女孩不留神跌倒，就抱着她上马背，他牵着马，她坐在上面，男孩忽然想起他与女孩第一次溜马的场景，笑了出来，女孩不解便问他为何而笑，男孩说他不会再让她一个人骑马，女孩的心里有些酸酸的，有些甜甜的。漫天的星星眨巴着眼睛看着这对平凡的恋人，也许在为他们默默祝福。

　　女孩没有被爱情冲昏头脑，她继续她每天的工作，早晨天没有亮，她与星星做伴去批报纸，迎着第一缕晨光她架着单车飞快的奔波。下午三点在一家公司做打字员，五点准时去咖啡店，直到晚上十点她才可以交班。这样的生活没有什么规律，女孩常常饿着肚子到黑夜，或者一天只有一顿按时的午餐，她养成了一天只吃一顿饭的习惯，后来她有些厌食，后来她病了，男孩放下手中所有的工作，一刻不离的照顾女孩，女孩感动了，她决定学业结束后就与男孩走入教堂，甚至想过为他生好多孩子。

　　女孩身体恢复后就没有再去工作，男孩说他要让他未来的妻子健康美丽的嫁给他，男孩把女孩不足二十平方米的房子退了，带她与自己的母亲同住，女孩盛情难却便住了下来，于是男孩每天都从城市架车回郊区她母亲的住所，一个月一个月的过去了，男孩送女孩去学校，接女孩去吃饭，去喝咖啡，去所有女孩喜欢的地方。

　　男孩喜欢喝Irish coffee，女孩则喜欢满是泡沫的Expresso，他们隔着暗暗烛光看对方，有时候他们会半天不说一句话，就这么看着、看着、看着，有时候男孩会点首小提琴的曲子，在琴师专注的琴声中陶醉，有时候他们会互换咖啡，互相开玩笑的指责对方的咖啡很难入口但是又都把对方的咖啡喝个精光。他们一同去欣赏被誉为最高雅艺术的歌剧，他们也都只喜欢其中的一部《图兰朵》，它来自她的故乡，他说他喜欢她所以就喜欢它，她说她喜欢它，而他也喜欢它，所以她喜欢他。

　　男孩多次问到她为什么需要做那么多工作，女孩从来也没有回答，她可以说什么呢？她知道她如果告诉他是为了母亲，那他会不用力气的办到，但是女孩不想这样做，她认为这是她自己的事。他们有了隔阂，男孩觉得女孩不够真心，他们渐渐有些疏远了，男孩不在每天回他母亲的家中与她做伴，即使回来也是满身酒气。

　　一次男孩送女孩去上学，他们在路上没有一句话，到了学校男孩说晚上他有活动不方便带她，她跟男孩道别后进了校园，迎面而来一群男生，对着她喊亲爱的，去坐坐，或者去浪漫一下…。男孩根本就没有走，像往常一样看着她进去再离开，这些话让男孩听见了，他疯了似的上前去揍那些男生，女孩怕闹出事，怕他吃亏忙上前阻拦，男孩根本没有看见她，一把就把她推在了地上，女孩哭了，在众人面前第一次流下了眼泪，然后离去，她没有再看他一眼。

　　女孩搬出了他母亲的住所，在男孩远行以后。

　　她继续她以前的生活，整天除了工作就是睡觉，她回到以前收留过她的咖啡店，老板还是和以前一样的对她好，也在空闲的时候问起了那个男孩，她很想告诉店老板他不再爱她了，但是她还是什么也没有说。

　　开始她时常发呆，有客人叫咖啡她会听不到，老板是热心肠，半开玩笑半认真的对客人说这女孩喜欢白天做梦，客人笑了，老板也笑了，她却没有笑。

　　她在一家搞文职的公司没有做多长时间，因为她常常犯错误，老板因为她的心不在焉而炒了她。她觉得自己像个浮游生物，这些日子以来她一直是个找不到方向的流体。

　　男孩在她的生活中一直存在着，她没有一天不想念那段有星星祝福的日子，想着想着泪水溅湿了她的衣袖，女孩自始至终都不明白他们分开的原因，男孩的远行深深的伤了她的心，她不止一次的问自己，为什么要对你掉眼泪？

　　女孩毕业了，那段病床前她感动的誓言淡忘了，她恢复了从前那生机勃勃的样子，面对每天的阳光雨露都从容不迫，爱情，她再也没有想过，她拿到了学位，因此很快就找到了适合她的工作，收入也很可观，女孩知道她以不再是那个不怎么懂事的女孩了，她又长大了，现在的她确切的说已经蜕变为真正的女人。

　　毕业一年了，在校友会上那些曾今和她关系不怎么好的同学都来了，她感到孤单，觉得自己与他们的活动格格不入，她孤独的走在回家的路上，一对对恋人亲密的从她身边闪过，开始她并没有什么反映，只是满目空空的走着，忽然间她台起了头，转过头看从她身边经过的那对情侣，她听到了《图兰朵》,是的，她听到了这个名字，她像触电似的抖动了一下身子，片刻后又安静的如同前一刻一样。路过了他们曾今常常光顾的咖啡店，她想了好久，还是坐了下来，点了一杯男孩喜欢的Irish coffee慢慢的品着，她忽然觉得Irish coffee很好喝，有威士忌的香味在咖啡里的味道很不错，于是她又叫了一杯，听着淡淡的萨克撕轻奏，她的思绪又回到了那些只属于他们两个人之间的记忆当中。隔着玻璃墙的天空有些亮，星星像印在墙纸上一样，漂亮的贴在上面，她深深的叹了口气，然后离开了那里。

　　回家的路上她还是满目空空，无论周围是否有拥抱的情侣、热吻的情侣还是分手的情侣她都跟没有看到听到一样十分冷静的走开了。

　　她的平静生活大概注定了长久不了，当然的男孩出现了，在她抬头上车的瞬间他们都看见了彼此，公路对面的男孩已经是个留了胡子的男人，他左右观望着车辆跑了过来，她没有任何表情的看着他，他们一起去了从前常去的咖啡店，他们点了与以前完全不同的咖啡，她点了苦涩带渣的黑咖啡，他也点了黑咖啡，他们几乎同时说出口，在互看间都成熟多了。

　　她已经不再是那个有着疑问的女孩了，他也不是哪个有些怀疑她的男孩了，他们知道在几年前他们都还年轻、幼稚。而今，又都冷静多了。

　　从前的男孩这些年一直在忙事业，已经小有成就了，从前的女孩这些年也在为目标努力，虽然母亲告诉她用不着那么拼命。

　　他们又走到了一起，她很轻易的原谅了他其实他们谁都没有错，错只错在他们太年轻。

　　两个月后他们订婚了，男孩准备了一颗永不磨损的钻石戒指，大大的颗粒让女孩感到她是最幸福的女人。

　　婚礼前夕，他们一同去附近的冰场溜冰，是夏季，所以他们穿的单薄，男孩擅长这种游戏，可是女孩对于在冰面上滑冰还很生疏，游戏间他们的笑容，单纯的像两个四五岁的孩子，男孩拉着女孩满场飞一样的速度滑行，吓的女孩顾不得成年人的稳重而时时尖叫，男孩大声的对着全场人喊着，我要做新郎了，我要做新郎了，可是女孩却远远的摔在了后面，头碰到了护栏，血顺着额头流了下来，忽然间女孩眼前的冰面红了，男孩的模样也模糊了，这个冰场安静了。

忍者和忍术:忍者和忍术的起源,鉴于资料有限,无考.但是忍者集团是作为密报和暗杀组织活跃在幕末的舞台上. 究竟忍术厉害到何种程度,是不是真的像电影电视上的一般能上天入地,飞檐走壁,隐身遁走?其实应该更正这个误区,忍者也是普通人,充其量不过是个剑客而已,忍术也不是魔法.因此,我们在影视中见到的出神入化的忍术,只是导演一相情愿地制作出来的.那么,真正的忍术又是怎样呢?
　游戏中的服部半藏,加尔富特都是单身作战,而半藏更是号称伊贺忍军的王牌,其实真正意义上的忍者,是讲究绝对的团队精神的.当然,也并不是像有的影视剧中的围殴场面,而是有序的,配合性的,技巧性的暗杀行动. 关于忍者的隐身术等忍术,其实并非无根可循,否则也不回给炒的如此火热.不过,真正的"隐身",只有在团队的完美配合下,才能巧妙的实现.
　假定一群忍者要实行暗杀行动,首先要做的,便是将目标置入一个特定的"域"中.置入的方法可以是将其引入其中,或是早已埋伏其中,待目标进入.一旦将目标置入,便可以将其玩弄于股掌之间.

　下面将几种常用的忍术暴光.
　隐身:大部分忍术是由引爆烟雾弹开始的,隐身便是这一类忍术的典范.使用这一招以后,施行者将凭空在空气中消失.或许这个时候,他正藏身于地表下的暗道之中.这一招的要领是,在烟雾初起的时候,便迅速的隐藏好自己,一般在地道口发起.
　隐分身:利用隐身后的藏蔽效果,对敌人发起反击的有效忍术,也是在游戏中最经典的忍术之一.秘密在于团体的配合.使用烟雾为迷惑手段,同时使用假人,达到理想的诱敌效果.当敌人发现薄雾中若隐若现的假人时,出其不意地由埋伏已久的队友从旁发动致命的攻击,往往一击中的.
　天蝉空舞:服部半藏有名的绝招,在演武中消失后,出人意料的从天而降给予敌人致命的攻击.与隐分身一样,是在绝妙的团体配合之下完成.当烟雾消散以后,从天上下来进行攻击的,应该是埋伏好的队友,真正发起烟雾的人,已经暗藏于密道当中.
　天蝉地斩:与天蝉空舞的原理相通,只不过将攻击时的判定改为在地下而不是天上.偷袭的手段仍然是通过地道. 这是几种在游戏中常见的忍术,由此可以看出,忍术的施展,其实是在极其周密的计划的严格的团体训练下产生的.由于忍术作为集团的最高机密,所以相对不明所以的幕末剑士来说,是一种恐怖的术类,也因此,忍术在幕末时代声名大著.
　单个忍者的剑法并不能算是一流,但是当他们结合在一起而产生的神乎其技的忍术,足以令一流的剑术家丧命,这是一种可怕的团体力量.
　上面说了忍者关于暗杀的方面,下面简单的说一下忍者的另一任务——情报工作。
　由于忍术中的一项便是如何在各种情况下隐藏自我，所以忍军肩负有刺探军情的任务。一般的，两个相对的政治势力也有相应的情报部门——忍军。如游戏中与伊贺忍军相对立的便是德川忍军。

这是忠告也是建议。
　　1. 男人是社会的主体，不管你信或不信。所以男人应该有种责任感。
　　2. 25岁之前，请记得，爱情通常是假的，或者不是你所想象的那样纯洁和永远。如果你过了25岁，那么你应该懂得这个道理。
　　3. 吃饭7成饱最舒服。对待女友最多也请你保持在7成。
　　4. 30岁之前请爱惜自己的身体，前30年你找病，后30年病找你。如果你过了30岁，你自然也会懂得这个道理。
　　5. 事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能算是昙花一现。
　　6. 不要轻易接受追求你的女孩。女追男隔层纱。如果你很容易就陷进去，你会发现你会错过很多东西，失去很多东西。
　　7. 请你相信，能用钱解决的问题，都不是问题。如果你认为钱索王道，有钱有女人，没钱没女人，那么。女人不是问题。
　　8 . 请永远积极向上。每个男人都有他可爱的地方，但是不可爱的地方只有不积极面对生活。
　　9. 不要连续2次让同一个女人伤害。好马不吃回头草，是有他道理的。如果认真考虑过该分手，那么请不要做任何舍不得的行动。
　　10. 如果你和你前女友能做朋友，那么你要问自己：为什么？如果分手后还是朋友，那么只有2个可能:。你们当初都只是玩玩而已，没付出彼此最真的感情。或者：必定有个人是在默默的付出无怨无悔！
　　11. 永远不要太相信女人在恋爱时的甜言蜜语。都说女人爱听甜言蜜语，其实，男人更喜欢。
　　12. 请不要为自己的相貌或者身高过分担心和自卑。人是动物，但是区别于动物。先天条件并不是阻挡你好好生活的借口。人的心灵远胜于相貌，请相信这点。如果有人以相貌取人，那么你也没必要太在意。因为他从某种意义来讲，只是只动物。你会跟动物怄气吗？
　　13. 失恋时，只有2种可能，要么你爱她她不爱你，或者相反。那么，当你爱的人不再爱你，或者从来没爱过你时。你没有遗憾，因为你失去的只是一个不爱你的人。
　　14. 请不要欺骗善良的女孩。这个世界上，善良的女孩太少。
　　15. 不能偏激的认为金钱万能，至少，金钱治不好艾滋病。
　　16. 请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视。
　　17. 受到再大的打击，只要生命还在，请相信每天的太阳都是新的。
　　18. 爱情永远不可能是天平。你想在爱情里幸福就要舍得伤心。
　　19. 如果你喜欢一个认为别人应该对她好的mm，请尽早放弃。没有人是应该对一个人好的。如果她不明白这个道理，也就是她根本不懂得珍惜。
　　20. 不要因为寂寞而找gf，寂寞男人请要学会品味寂寞。请记住：即使寂寞，远方黑暗的夜空下，一定有人和你一样，寂寞的人不同，仰望的星空却是唯一。
　　21. 任何事没有永远。也别问怎样才能永远。生活有很多无奈。请尽量充实自己，充实生活。请善待生活。

　　end。男人有很多无奈，生活很累但是因为生活才有意义。当你以为你一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤。所以请不要流泪。。。。。

from csdn

作者：CPULover (我爱C++)

从来没有想过自己会加入这一行，从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入这一行，但真的在我刚刚离开校园的时候发生了，短短几天，对这个行业有了一个感性认识，其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的经验，而是代理的人，要找的人都是薪水100万，现在才发觉IT一行，有钱人真多!

想想大家都在讨论一个月3000还是4000的时候，别人都是100万，而且多数都是没有结婚的28－29岁的年轻人，我在感叹做人的差距好大啊! 最让人伤心的是，当代理100万的CASE打个电话过去，很自豪的说帮你推荐职位，年薪100万，那边传来的是，轻蔑的笑声：我现在都150万，你认为我会去考虑100万？

收集300个人资料，查他们的经验背景，更让我接受不了的，里面只有一个清华, 一个北邮，我还熟悉，其它的都是很烂的大学，而交大一个也没有，和经理聊这个，他说如果你要找好大学的，在搞技术的20－30万的很多好大学，不解。。。
同志们.......有钱人很多啊!

其实我开始也不相信，开始经理拉我去那边的时候说他们都代理百万的职位，我还以为他吹牛，因为我们刚离开大学的时候大家都在为多拿几百快钱的时候，别人的薪水怎么能数量级上升。

有位网友让我拿出证据，其实还需要拿嘛，今天我特地又把大概的资料翻了一下，更确信我昨天的说法。给大家讲今天的一个笑话，每次约 condidate 过来的时候，他们都开车过来，而今天收到一个清华的GG的简历，感觉他技术基础很扎实，想把一个技术主管的位置介绍给他，让他来我们OFFICE，我打听到他住的地方和我们的OFFICE 大概开车10分钟的路程，我说我们半个小时后见，他说可能赶不到，这位哥们一句话差点把我喝在口中的氺喷出来，他说，我骑自行车过去怕赶不上。。。老兄你花10块钱打个车不行嘛，你应聘的可是70万的职位啊。。。。

其实大家都认为猎头就是中介，那可大错特错，猎头的信息；量大的让我刚刚进去的时候吓了一跳，他们几乎有所有IT公司的人员联系方式，而且是手机号码。我在想（我后来明白他们是怎么搞到的, 主要看报刊和网络, 特别是ICXO.COM）兄弟们，大家想赚大钱的话，那么自己创业把，要么去去那些高端技术企业的销售（想想EMC高端storage一
台1million, 你认为利润是多少呢？），在大公司里面搞科研，可以让你不饿着，但永远富不起来（当然有例外的)!

真的，我也想不明白怎么我看拿百万的好大学少的可怜，原来我想有点少，但至少不会少到我看一百份只有2--3份是好大学的吧？？我同意好大学出来的素质高， 但竞争能力怎么那么差呢？

还有现在国外大IT来中国的企业一般都是扁平管理， 只有四层， 最上面2层， 80%是香港和台湾人，我就想不明白了，我们已经开放20多年，怎么老美还是不愿意来雇用本地人呢？ 而我们只能在最下边2层徘徊。唉。。

不知道大家感兴趣的是猎头的工作还是那一群拿高薪的人？

原来也接触过一些有钱人，但每次都告诉自己每个社会都有一些暴发户来聊以自慰，可第一次而且是天天都在和这一群高收入者接触，暴发户的现象完全消失， 自卑感可想而知， 其实这种自卑不是来自他们的高收入， 而是他们对行业的理解，对市场的嗅觉，对整个行业食物链的把脉，他们和我们理 解的单片机， MOS逻辑电路完全是不同的概念，我们都知道一个公司要发展，市场和技术缺一不可，问题是技术方面有我们这些好大学的学生来填补这些空缺而弱化了技术人员的薪资，而使搞技术的处于饿不着也富不起来的限尉地，而对公司来说，来钱的地方只有市场，我们当然知道这没有技术支撑都是扯谈，这没有错，错的是我们认为大家都这么想，其实也只有我们搞技术的会这么想!

想想，一个卖通讯计费软件的销售人员2个月搞定的一个单子是2000万，而利润是1000万（这完全是真实的事情，如果有些人还让我拿出论据，我只能笑你对这一行太不了解），你说这个销售人员是应该拿300万还是400万的年薪呢？而他手下没有管理一个人，而只是一个一线销售人员。我们搞通讯的都知道CDMA比GSM优越的多， 而且都在预计它会取代GSM，茫模停恋募术早就成熟， 以前MOTOTROLA（中国）匆匆上马CDMA， 最后失败，引起MOTOROLA高层的震荡， 而血洗了一片决策高层。每个公司都投入大量资金给科研，如果你以为是为了给科研人员的薪水，那又错了，那些钱都是做实验的， 而投入到市场上面的钱，那都是进入老板的腰包!

面谈一个在著名IT公司搞 Ｍarketing 的福州大学的29岁的很干练的经理人，我们不知
怎么聊到SUN的，他的公司代理的和SUN的产品几乎完全不同， 我以前也读了很多关于SUN的文章，从它的发家到成长，到丑闻，而这位仁兄的了解让我直冒冷汗，他连当天美国SUN的股价都说的很清楚，更别提SUN的系列产品和对它未来的预测。而他仅仅是福州大学的小本。上面有个网友让我描述一下他们的背景，这个统计起来有点难度，不过我可以肯定的告诉你们, 他们有一个共同的东西，那就是人格魅力。

大家一谈创业都在犹豫，其实你犹豫的时候你已经失败一半了!
不信你去http://bbs.icxo.com/ 上面的创业版看看，那里面多数人都在问：有谁创业成功的吗？怎么搞第一桶金？你们问的时候你已经失败了，我肯定的告诉你，你问的同时，好多人已经开始做了，创业成功的人不会来这儿的。。。。

对于那些拿高薪的人除了，他们的共性，人格魅力外，还有就是他们都有完整的职业规划，这是他们成功的先决条件，如果一个人开始的希望都在为能不能找到工作，那么他也don't have长远的规划。猎头们看简历candidate的时候首先看的是他们工作的公司和跳槽的经历，如果你每2-3年都跳一次，那么我告诉你被猎头看上去的机会很少，专业的猎头公司清楚的明白在代理这一行那个公司的员工最有竞争力，有些同学都认为去大公司为以后的工作有好处，这不竟然，大家喜欢去四大，那是因为四大会帮你综合培养的很有竞争力，所以很少有猎头去IBM挖人，那边出来的人没有太大的竞争力，这个庞大的组织里面分的太细，出来的员工基本不会是多面手，这可能也是ＩＢＭ高明的地方，所以IBM相对员工比较稳定，但对于一个员工的职业规划，IBM不是一个好的去处。

关键是对人综合素质的培养，同时我们应该知道公司永远都是市场驱动而不是产品驱动，这个先决条件决定搞管理，销售的人拿高薪的可能性大的多，有好多人都说，先搞两年技术在转管理OR销售，其实你错了你两年的技术对你将来的管理和销售有点帮助，毕竟你花了两年的时间在技术上面，而别人已经直接在管理和销售上面干了两年，所以我刚刚在电脑上面大概统计了一下，高薪中管理和销售方面的人才开始做技术转过来的年龄都偏大，所以如果你致力于搞管理和销售，那么直接去找这方面的工作，而不要浪费时间去搞2年技术，一到管理层和销售对技术背景就会淡化很多， 而且愈高愈明显。

当然你的工科背景对你以后的管理和销售绝对是个很大的帮助，（现在我们那个几个专业猎头，他们都是很有经验的专业顾问，但他们都不是工科背景，我的工科背景在那边做的就很占优势，而且猎取的成功率高的多），如果有些人又不想放弃技术，又不想一心搞技术，那么技术支持就不错，技术支持分pre- sales, and post sales, 我的建议如果你外向一点选择pre-sales, 那边很锻炼人，不仅要技术，还要很多的和人大交道，而且多数薪水比post sales要高这那边滚打5－6年薪水都会到20－30万，以后跳槽的机会比较多，而售后这块薪水不是很高， 但技术含量比较高点， 以后跳槽也不容易。

当然想搞技术的，研发部门最好的啦，每个人都有自己的喜爱，而且钱不是衡量个人成功唯一标准， 反正研发部里面高薪的情况很少，除非是那种很核心技术的， 不过国外IT公司的核心技术都放在总部研发，不过研发主管的薪水都比较可观，不过研发部里面都是牛校的PHD，一个MASTER和小本在那边爬上去的可能性太小。。。

下午在ICXO.COM 逛了1个小时, 看看有没有新的candidate ! 本来今天想写点猎人的程序方面的，不过下午发生的事情让我really shock，我想把她写下来，也许今天不会好看，但我还是想记下今天的故事:

她35，工学研究生，北大EMBA工商硕士，一个本土IT公司总经理，年营业额4亿。本来她把简历投过来的时候，她告诉我因为和董事长经营理念不是很相同，想走。手头没有和她很区配的职位，主要是开始很重要的职位（AP， CM）老板都没有给我做，其实我是个新手，什么东西都在学，但她希望和我保持联系，今天早上，她打过来电话说下午会路过我们公司这边，希望和我见个面，本来我下午3点约了一个客户经理，后来我说3 点半吧，3点半到的时候，她很准时，我约的那个人还没有走，让她等了10分钟，会客厅被其它同事用着，我们就一起去了公司下面的一个咖啡厅，开始聊的很投机，因为我手里现在sales mgr 职位比较多点，她想要CEO COO的位置，然后我们一起聊她现在的公司.

她从助理做起到最后总经理，给我讲她出去拿单的经历，说和员工的沟通，和老板的交流，说的很感性，语速很慢，我们都要了冷咖啡，她告诉我不喜欢加糖，她喜欢慢慢品尝，当讲到她陪客户喝酒， 陪客户疯狂， 她声音变的很小，她说起她读EMBA的时候的抱负，还有自己的经营理念，她突然问我：我们活着为了什么？然后哭了，对于她的突然变化，我有点出手不及，不知道怎么办，我很坦诚的告诉她，我每天都在面对比自己优秀的多人中间， 我很康奋，甚至有点紧张，不过我很少和candidate 从心理去沟通过，我都是想用最专业的眼光和规划和他们交流，因为我一直想使自己变的更professional, 我说我的缺点很明显，我普通话不怎么好，但我尝试和用不同方式与别人交流，让别人认可我，我是一个从不放弃的一个，我的努力让我踏实，对事业方面，我们没有可比性，你很成功，你开的是宝马，如果不是工作的关系，这么高档的咖啡厅我要等几年后才可以光顾。
这个时候她平静了许多，她告诉我，她很少流泪，甚至在丈夫面前，让她苦恼的是，这个多变的社会大家都不按理出牌，你永远不知道别人下一张出什么牌。前面大家都是正人君子，背后刀光键影。 她说不是因为压力，每个行业都有压力，普通的engineer 也有压力，而是在思考选择什么样的生活方式。 只是觉得工作里面有很多恶心的地方。女性在IT这个群体里面还处于弱势群体，而且永远会是这样。最后她告诉我希望她不是我的candidate，而是她的朋友。咖啡厅里放着轻音乐，相差一个轮回的两个人就在那边无语的座了半个小时。

学生真的太单纯了，我们大家都没有了解社会恶心的事情，我以后会专门写一些从我的candidates口里听到高层恶心的事情。 其实很有趣， 我是感觉每天我都在拍电影，我终于明白电影来源于生活这句话了。

和网友的交流让我很感动，大家对这群人的陌生，对他们的好奇，还有我们这个不够专业的猎头公司代理的却是最高的职位， 唯一的理由是他们和每个IT公司的高层都很熟，这也是本土猎头公司没发竞争的地方。

取得高薪的主要途径是先在创业型公司锻炼, 最好什么都干, 然后干到中高层!如果你去联想, 没有10年你干不到manager, 如果你去start-up公司也许年就能实现这个关键的一跳! 如果公司上市了, 奖励100-500万的很普遍, 反正是老外的钱! 现在去SOHU的清华学生月薪在2000-3500元, 以前也是这个数, 但期权让他们发了!

今天上午比较忙，连续约了好几个candidate 谈，下午有点困就没有约人过来，老板那边又接到一个单子，180万的年薪，唉！我自己要开公司能接到这样的单子就爽死了，一般一个月就可以搞定，就可以拿到他们年薪的30%，就是54万，而一个公司10个员工总的开支包含office 电话费也就3万，每月平均可以10个case, 当然一般都是60-100万的，赫赫，钱基本被老板拿去, 唉，不平衡，我信有多职位都很有压力，但也有好多职位!

每天就是数钱，例如我的老板，资本家啊，不平衡。今天就谈一下猎头的程序吧，因为我也是新手，了解的也只是很小的一个部分，不过这样我更会真实的记录下来。

猎头英文是headhunter, 专门找head(头)的行业，这里面的头有两方面的意思，一个是智慧，就是那些有才华的人，一个就是头目，一般都是经理，总裁级的人，所以大家会误会猎头公司只是高级中介，其实有点错误，我开始想尝试找一个确切的猎头公司的定义，不过比较难，这个行业一直都是很模糊的定义。猎头找的是那些永远不愁没有工作的人，而中介只是帮那些在找工作和找不到工作的人找工作。

美国发展最规范，而中国只停留在很狭小的范围，而美国，正规的都会包含人员的科学测试和培训，公司机构和人力的咨询等，中国的相对粗造的多，象上海这类公司有400多家，于是就导致好多公司很底的职位都会去代理，而沦落为简单的中介，几个月都拿不到一个大的单子。

好多人都想刚刚毕业就进入这一个行业，几天粗造的了解给我的印象是一个专业的猎头人，要具备Knowledge, Professional, and discernment. 这个行业对猎头的知识的要求是对整个行业的了解， 给你一个case, 你要在半个小时内就要确定搜寻的范围，包含那些公司，那些部门，可以挖到相关的人，然后是professional, 这个不仅仅是猎头这行业，其它所有行业都这样，外在要穿着方面，内在沟通方式，你的职业性会让公司对你有信心，给你更多的单子，让你的candidate 更愿意把自己托付给你。最后的scernment是出成果最重要的一环，你要对你推荐的candidate给出至少70%以上的判断, 这方面每个人用的方法不同，有的喜欢打听candidate 的身边的人，有的喜欢用test, 而我个人比较喜欢面视时的聊天，当然有些人很会谈，很会包装自己，不过猎头都比较喜欢没有包装的真实的你，其实这样对公司也是对个人负责，因为工作是长期的 所以我一般都会选择那些just be yourself的人。所以刚刚毕业的学生可以做这一行，但很有难度，例如我，几乎每天都在学习，和每个经理人聊天都是在给自己上课，只是我适应的比较快。

还有我特地想提到的是大家不要频繁跳巢，昨天我推给公司的两个人都是每年跳一次的理由被公司退了回来，越到高层对频繁跳越敏感。上次有些人问我给大家建议的直接去
做销售和管理， 怀疑刚开始去做管理不可能，其实你错了，我最近就接触好几个刚刚毕业的本本去做项目主管，这太有可能了，一般的工程项目技术含量要求不高，有一定的组织能力完全可以胜任，做项目灰色收入也可管哟，上次有人提到销售淘汰很高，这是事实，本来人生就是金字塔，你要想在上面就要接受残酷的淘汰，而做技术淘汰低是因为你在好大学，本身就是在金字塔的上面，销售只不过是不同大学刚刚毕业重新洗牌而已。而对于管理，天赋占很大比重，对资源的调配，对市场的灵敏度，对员工的沟通，这方面的要求是全面的。
怪了, 这些经理们很少看SINA/SOHU/TOM/163/等门户网站, 基本只看专业网站和管理类网站!他们认为10天不看SINA.COM没问题! 但10天不看ICXO.COM 感觉不放心, 就怕业界的资讯不知道,被同行笑话!

今天有点累，本来上午想统计一下，这群上层人物的工作经历，统计一半，后来接连面了好几个人，就没有统计完，希望明天可以搞定，给大家看看他们的工作历程，怎样在短短几年可以拿那么多：

下午和一个microsoft 的经理级人物面谈，然后就一起吃了饭，一个很魅力型的人，两个人点了那么多菜，喝了点红酒。当时直犯愁，钱包里面只有300块钱，最后他很礼貌的买单，我强烈要求我买，他拿出信用卡，说这是Gates 的钱，我们大笑，920快，我现在还后怕，他如果真让我付，我可怎么收场啊，钱包只有300快啊。

其实和公司几个很有经验的consultant比我的能力只会比他们强，但他们面试时表现出来的老道却是我让我甘拜下风，因为做IT行业就那么几个人（我说的那几个牛人），每次面试的时候很少涉及到技术方面的， 都是在讨论，那个公司（管理）重新洗牌，那片战场（销售）还有打的可能，哪个人从那个公司跳到另一个公司带走一班人马，他的那个朋友在那个部门可以给他第一单，那个公司更有挑战性， 那个公司可以让你折寿几年，Oracle 的单打独斗和霸道， IBM的team work, HP游离于中间，SUN 的日啦西山，EMC的坟场，DELL的 嘟逼人，Hitachi的教条，就那么点人在IT公司之间不停的换位，几句聊天中，你就可以知道candidate 的人脉关系和管理和营销理念。因为我们代理的都是经理级的人，所以不管挖他们去做技术主管还是公司主管还是销售主管，技术都不是我们问的范围。

我现在在写的时候收到一个网友很诚恳的探讨，这位朋友，原谅我没有得到你的容许就直接应用你的话，原话：以前在学校找工作面试的时候，有幸跟东芝的中国区经理谈了一个多小时。当时记得比较清楚的就是，这位经理告诉我，工作之后，有一个高质量的朋友圈相当重要。因为这样就可以更有效地交流和学习。自己交往的人真的可以决定你成功多大，仅是给你的帮助还是给你的资讯，更重要的是给你潜移默化的影响， 我敢说干这么短时间的猎头，以后我不管做什么都是我一生巨大的财富希望明天给出的是真实的case 和数据，以前写的都很泛。。。。

今天来点数据吧， 不过我觉得收集数据确实是枯燥无味的工作， 我看资料的时候， 经理过来问你今天打的电话好少哟。。。无语，

本来拿了一百份，不过到现在统计了80份，实在坚持不下去了，算了，就拿这80份做sample 吧， confidence level 肯定比100份少，赫赫，我主要是从他们的薪水（年薪）学历，年龄，工作年龄方面统计的。因为这是对那个阶层的，不具有代表性（而且只是IT 行业），只是给大家看一下， 给大家一个现象，评论是大家的事， 而且最近我也在想自己的职业规划，所以不知道哪一天就会改变自己的职业。不过还是希望坚持多写点， 毕竟做高端猎头的人不多，有这个机会了解他们也不容易
薪水：40-60万， 60-80万 80-100万， 100万 以上
人数 19 22 23 16
80人中， 女性16， 男性64
公司管理人员，32 人， 销售经理 40 技术主管 8
学历： 本科 56， 研究生18人 （其中MBA 8人） PHD 6 人
没有人是本科以下的，可见本科还是大家成功的窍门砖。
好大学（我说的好大学就是我们大家心理明白的那几所：）7， 其他的：73。
工科： 62 人， 非工科方法18人，
工科是压倒性多数
平均年龄（这个开始我还用计算机算，很笨的说，后来用excel 直接就可以拿到）31，最小的25，最大的42，跳槽的频率是2次，也就是4年跳一次，一般IBM， HP 的时间都有7-8的，不过其它的2年多的， 2年以下的很少，到经理级别的26-29最多，所以27（一般工作2-4年）是大家的一道坎， 这个时候跳一下，promote 到经理级，以后机会就不多了，然后是32—35 又一到坎 能promote 到director，这关过不去，那么你在小经理这边呆着吧。。。慢慢熬时间拿点福利， 35也是一个Promote 到 VP， GM 的最好时间，一般过了40猎头不会推荐你的， 除非你特牛（特牛的人年纪对他没有障碍。

上次有人问我，魅力究竟是什么，其实我也说不明白，魅力究竟是什么，我的理解是他散发那种气质，那种素养，让你不自觉的想去学习，模仿。今天都在搞这个数据， 被老板批评了，不爽，另一家公司也不停打电话让我去签， 矛盾中，，祝大家快乐。。。。